●業務請負（アウトソーシング）サービスでは、請負事業主（弊社）が依頼主企業様と請負契約を締結し、契約に基づいて業務を請け負います。
（請負契約：当事者の一方（請負元）が相手方に対し仕事の完成を約束し、他方（請負先）が仕事の完成に対する報酬を支払うことを約する契約）
●弊社とスタッフとの間で、雇用契約または業務委託契約を結びます。スタッフに対する業務上の指示、給与・請負料の支払い等は弊社が行います。
人材派遣との違い
“弊社が雇用するスタッフ”と依頼主企業様との間に指揮命令関係が無い点で労働者派遣とは異なります。業務請負（アウトソーシング）は、労働者派遣法の規制を受けないため、業務内容や期間などについては契約当事者間で原則として自由に定めることができます。スタッフは一つの仕事、ラインに集中するため、その業務への経験・スキルが磨かれ、業務に反映されます。
サービスご利用までの流れ
まずは、弊社までお電話またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
1.ヒアリング
営業担当者が現状の様子やご要望等を確認させていただきます。ご不明な点がございましたら、お気軽にご質問ください。
2.ご提案・お見積もり
ヒアリングの内容をもとに、最適な人材サービス(人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務請負等)をご提案、それに関するお見積を提示させていただきます。